Как работает пенсионная система

28.06.2025 в 23:31

Современная пенсионная система представляет собой механизм перераспределения финансовых ресурсов для обеспечения граждан в старости. Рассмотрим структуру и принципы функционирования пенсионной системы.

Основные компоненты пенсионной системы

1. Принцип формирования страховой пенсии

1. Работодатель уплачивает 22% от зарплаты сотрудника
2. 16% идет на формирование страховой пенсии
3. 6% - на фиксированную выплату
4. Начисляются пенсионные баллы (ИПК)
5. При выходе на пенсию баллы конвертируются в рубли

2. Накопительный компонент

• Формируется из добровольных отчислений
• Управляется НПФ или государственной управляющей компанией
• Инвестируется в разрешенные активы
• Может наследоваться правопреемниками

Сравнение страховой и накопительной систем

3. Виды пенсий в России

По старости

• Общие условия: 60 лет (мужчины), 55 лет (женщины)
• Минимальный стаж: 15 лет с 2024 года
• Минимальное количество баллов: 30

По инвалидности

1. Назначается при любой группе инвалидности
2. Требуется медицинское заключение
3. Размер зависит от группы и стажа

По потере кормильца

Ключевые изменения в 2024 году

• Постепенное повышение пенсионного возраста завершено
• Индексация пенсий выше уровня инфляции
• Введение социальных доплат до прожиточного минимума
• Расширение программы софинансирования пенсий

Пенсионная система продолжает развиваться, адаптируясь к демографическим и экономическим изменениям, сохраняя при этом свои основные социальные гарантии для граждан.